Franck JACQUENET
Senior Business
Business BtoB - Région Sud - En reconversion informatique (TAI)

Basé en région Montpelliéraine, à 60 ans je suis actuellement à la recherche d'un poste correspondant à mes compétences, ces dernières acquises dans plusieurs domaines d'activité au fil de mon parcours professionnel. En effet, en dehors de mon expérience la plus significative dans le domaine du commerce BtoB, en électrotechnique, j'ai acquis des compétences dans divers autres domaines, tels que l'informatique, Technicien d'Assistance en Informatique (TAI), de même que dans les systèmes anti-intrusion, le contrôle d'accès et la domotique.

 

  Après de nombreuses années passées dans le secteur de l'électricité industrielle, et ensuite en mercatique, j'ai, à la quarantaine et après quelques années, décidé de quitter les rangs de la Société Schneider-Electric dans le cadre d'un PSE en départ volontaire, pour tenter l'expérience de l’entrepreneuriat. Insatisfait des perspectives offertes par la création d'une petite entreprise, j'ai ensuite pris la décision de revenir à mon métier de commercial b2b, et je souhaiterais donc aujourd'hui intégrer la force de vente d'une société sérieuse et dynamique. J'aimerais retrouver le plaisir de participer pleinement au développement commercial d'une entreprise, et apporter mon expérience professionnelle, en conjuguant celle-ci à ses savoir-faire ! Néanmoins, un poste dans le domaine informatique me plairait aussi, même si je n'ai pas à ce jour d'expérience factuelle dans ce domaine d'activité, bien que je sois diplômé d'un titre de Technicien d'assistance en Informatique de niveau 4.

 La création de ce site est dédiée à l'attention de recruteurs en quête de collaborateurs sérieux et sur lesquels ils pourraient compter, sans douter ! Par définition un Senior apporte une stabilité, de l'assurance, et une expertise acquise lors d'un parcours professionnel factuel.

 Je ne compte plus les kilomètres et le nombre de clients rencontrés avec qui j'ai eu plaisir à échanger et commercer, dont beaucoup sont à terme devenus des relations personnelles ! Plus clairement, je reste persuadé qu'un Senior est une réelle opportunité pour une entreprise qui recherche des collègues impliqués, confirmés, fiables et expérimentés ! Maintenant, et sans vouloir négativer, il reste juste à espérer que certains employeurs n'aient pas de griefs quant à s'entourer de collaborateurs Seniors !

Pour faire taire d'éventuelles idées reçues, après plus de 25 ans d'expérience dans la partie commerciale, la fatigue n'est pas du tout au rendez-vous ! Pour être très clair, je n'ai jamais été aussi motivé qu'aujourd'hui ! J'ai toujours eu un problème avec les actions "répétitives", et le métier de commercial itinérant est un des seuls avec l'informatique, dans lequel il n'est quasiment jamais question de faire la même chose en boucle, et dans lequel chaque client rencontré est différent du précédent, nécessitant pour chacun une approche adaptée. Pour ma part, et d'après mon expérience, il n'est donc pas possible de faire d'un cas une généralité, et c'est principalement ce que j'apprécie ! Tout au long de mon cursus j'ai eu à faire à toute sorte de client, sympathiques comme parfois exécrables, et je dirais que de gagner la confiance d'un client, surtout exécrable, est une véritable satisfaction. 

 J'aime le côté relationnel, démarcher, développer, négocier et pérenniser un business comme vous l'aurez compris. Comme expliqué ci-dessus, tous les clients sont différents, et pour l'avoir constaté nombre de fois, c'est au commercial à s'adapter à ces derniers, et non l'inverse, cela dans une démarche de chasseur/éleveur. Si mon profil peut avoir tendance à freiner certains recruteurs potentiels, de par mon expérience, peut-être que certains conviendront que de savoir s'entourer des bonnes personnes est primordial, et ce afin d'atteindre des objectifs souvent ambitieux, et que ce n'est pas forcément partir dans une guerre conflictuelle de par l'âge ou l'expérience ... Ce n'est tout du moins pas dans ma façon de penser ! Pour exemple, chez Schneider-Electric, mon hirarchique directe était de 12 ans mon cadet, et nous nous entendions parfaitement.

 L'objectif in fine, est de faire en sorte qu'ensemble nous puissions réussir nos objectifs respectifs, et de fait, assurer ainsi la réussite pleine et entière de la société dans son intégralité.

 Concernant une reconversion professionnelle dans le domaine de l'informatique, sans que cela soit une passion dévorante bien que j'aie commencé à m'y intéresser dans les années 80, et même si je n'ai jamais exercé professionnellement, c'est néanmoins pour moi une activité que je pratique régulièrement à titre personnel depuis plus de 40 ans maintenant. Dépannages divers hardware et software (Windows principalement), réfection de plasturgie laptops, remplacement écrans, motherboard, réinstallation OS, VM (Vmware Workstation), NAS, paramétrages sur IP fixes et DHCP, découpage en sous-réseaux, etc ... . Dernièrement diplômé d'un titre de Technicien d'Assistance en Informatique confirmant certaines compétences dans ce domaine, un poste dans ce secteur d'activité saurait me convenir, et si de plus en lien avec mes compétences commerciales, ce serait alors parfait !

 

  • Motivation, capacités d'intégration et fort relationnel.

  • Faculté d'adaptation à différentes typologies de clientèles en charge.

  • Reprise et gestion commerciale de portefeuilles client, prospection et développement, respect des marges et de l'atteinte des objectifs définis.

  • Compétences techniques en courants forts et en courants faibles, informatique et outils tels que Office.

  • Mise en place d'actions commerciales et stratégiques visant à gagner des parts de marché et à accentuer significativement l'implantation des produits représentés sur un secteur géographique défini...  

 

  • Bénéficiare d'une RQTH : Pas de travail en hauteur ni de ports de charges lourdes.